Технологии

Meta също започва здраво съкращаване на персонал

Компанията Meta Platforms тази седмица планира да започне мащабни съкращения, които ще засегнат хиляди служители. Това съобщи Wall Street Journal в неделя, като цитирайки свои източници.

Meta отказа да коментира.

Към 30 септември Меta разполага с над 87 000 служители по целия свят.

Компанията майка на Facebook прогнозира през октомври слабо празнично тримесечие и значително повече разходи през следващата година.

Разочароващата перспектива идва, тъй като Meta се бори със забавящия се глобален икономически растеж, конкуренцията от страна на TikTok, промените в поверителността от Apple, опасенията относно огромните разходи за метавселената и постоянно присъстващата заплаха от регулиране.

Главният изпълнителен директор Марк Зукърбърг каза, че очаква инвестициите в метавселената да отнеме около десетилетие, за да дадат плод. Междувременно той трябваше да замрази наемането, да затвори проекти и да реорганизира екипи, за да намали разходите.

„През 2023 г. ще съсредоточим инвестициите си върху малък брой области с висок приоритет на растеж. Това означава, че някои екипи ще растат значително, но повечето други екипи ще останат непроменени или ще се свият през следващата година. Като цяло очакваме да завършим 2023 г. или като приблизително същия размер, или дори като малко по-малка организация, отколкото сме днес“, каза Зукърбърг по време на последния разговор за печалбите в края на октомври.

През юни компанията за социални медии намали плановете си за наемане на инженери с поне 30 процента, като Зукърбърг предупреди служителите да се подготвят за икономически спад.

Акционерът на Meta Altimeter Capital Management в отворено писмо до Марк Зукърбърг по-рано каза, че компанията трябва да предприеме оптимизация чрез съкращаване на работни места и капиталови разходи, тъй като е загубила доверието на инвеститорите.

Няколко технологични компании, включително Microsoft, Twitter и Snap, вече съкратиха работни места.

Подобни Статии

Вашият коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *

Back to top button