Одобрен е новият дизайн на мярката 60/40

Националният съвет за тристранно сътрудничество одобри единодушно проекта на нов дизайн на мярката 60/40. Мярката се предвижда да действа до 30 септември. При необходимост може да бъде удължена и до края на годината, каза министърът на труда и социалната политика Деница Сачева. Тя допълни, че за евентуално удължаване първо трябва да се видят икономическите показатели за третото тримесечие и ако се наложи мярката да бъде продължавана, тя ще е за конкретни сектори, които продължават да имат затруднения с възстановяването.

Подпомагането на работниците ще е по същата схема – за всеки осигурен работник и служител ще се предоставят средства в размер на 60 на сто от осигурителния доход за май 2020 година и 60 на на сто от дължимите осигурителни вноски за сметка на работодателя. Средствата се изплащат за не повече от 3 месеца в периода от 1 юли 2020 до 30 септември 2020 година. В сектор хотелиерство и ресторантьорство за наети след 1 юни 2020 критерият е осигурителен доход за длъжността, предава БТА.

Отпада изискването работодателите да са платили данъци или осигуровки за 2020, но трябва да са ги декларирали като дължими. Трябва да са платили данъците към 31 декември 2019 година. Срокът за обработка на заявленията бихме искали да се увеличи от 7 на 10 дни заради многото работа, допълни министър Сачева.

Разширява се обхвата на секторите, които могат да кандидатстват, като се поставя специален акцент на работниците и служителите в сектор хотелиерство и ресторантьорство и специално върху сезонните работници. Средства няма да се изплащат за служители в селското, горското и рибното стопанство, финансови и застрахователни дейности, държавно управление. В сектор здравеопазване всички, които нямат договори с НЗОК, ще могат да кандидатстват за компенсации. Лекари по дентална медицина ще могат да кандидатстват, частни детски ясли и частни детски градини, както и различни учебни центрове, също.

Мярката 60/40 от 1 юли ще действа заедно с две операции по ОПРЧР. Работодателите ще могат да кандидатстват както по схемата, така и за компенсации от 290 лева в секторите пътнически превоз и туризъм. От 1 юли работодателите ще могат да кандидатстват и по мярката „Заетост за теб“, с която биха могли да наемат безработни за период от 3 месеца, за които ще получават 610 лева и осигуровките. Ако работодател кандидатства по тази мярка и 60/40, не може да кандидатства за едно и също лице, обясни Сачева.
Работодатели и синдикати обясниха, че подкрепят новия дизайн на мярката , тъй като са отразени предложенията им. Лидерът на КНСБ Пламен Димитров определи схемата като работеща, доказателство, по думите му, са запазените работни места.