Германският автомобилостроител „Мерцедес-Бенц“ (Mercedes-Benz) отчете почти двойно понижение на нетната си печалба през 2025 г. на фона на митнически тарифи, валутни неблагоприятни ефекти и засилена конкуренция в Китай, предаде ДПА.
Нетната печалба на компанията се е свила с около 49 на сто до 5,3 млрд. евро спрямо 10,4 млрд. евро година по-рано. Приходите намаляват с 9 на сто до 132,2 млрд. евро, а печалбата преди лихви и данъци (EBIT) се понижава с 57 на сто до 5,82 млрд. евро.
От дружеството посочват, че реализираните икономии в размер на над 3,5 млрд. евро в автомобилното подразделение частично са компенсирали външните неблагоприятни фактори.
Главният изпълнителен директор Ола Келениус заяви, че финансовите резултати са в съответствие с прогнозите и отразяват „силен фокус върху ефективността, бързината и гъвкавостта“.
За 2026 г. „Мерцедес-Бенц“ очаква приходите на групата да останат на равнището от предходната година, а оперативната печалба да нарасне значително спрямо 2025 г. В средносрочен план автомобилното подразделение планира продажбите да се върнат към около 2 млн. автомобила годишно. Очаква се растежът да бъде подкрепен и от увеличение с над 15 на сто в най-високия ценови сегмент.
През 2025 г. компанията е продала около 2,16 млн. леки автомобила и ванове. Продажбите на автомобили са намалели с приблизително 9 на сто на годишна база до малко над 1,8 млн. броя. Спадът е особено силно изразен в Китай, където продажбите се свиват с 19 на сто. Въпреки това Китай остава най-важният отделен пазар за „Мерцедес-Бенц“, формиращ близо една трета от глобалните продажби на автомобили.
Компанията вече е реагирала на трудната пазарна среда чрез програма за намаляване на разходите, стартирана миналата година, след като през 2024 г. печалбата, приходите и продажбите също са отслабнали.
Програмата има за цел възстановяване на рентабилността, като „Мерцедес-Бенц“ планира до 2027 г. да намали производствените разходи с 10 на сто спрямо равнищата от 2024 г. Предвижда се и оптимизация на разходите за материали, както и допълнително понижение на фиксираните разходи с 10 на сто за същия период. Мерките включват програми за доброволно напускане на служители в непреки функции, но не и в производството.